ISEFAD

ISEFAD - Main de Dieu
Ou la Main de Dieu, qui vient pour la bonne cause de l’enfant et la femme défavorisés en Afrique

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Approche

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Principes

LES PRINCIPES DE GOUVERNANCE DE L’ORGANISATION ISEFAD

Organisation et fonctionnement :

L’ISEFAD fonctionne sur les fonds de donateurs qui viennent au secours des enfants et des femmes dans le besoin : abandonnés, en détresse, en danger, exploités, sans abri, affamés, malades ou qui souffrent.
A travers son fonctionnement l’ISEFAD entend promouvoir ses valeurs de respect et d’écoute.
Par un équilibre harmonieux entre les organes de décision statutaires et la structure d’exécution, elle s’assure une efficacité maximale dans l’utilisation des fonds qui lui sont confiés ainsi que dans la mise en œuvre de sa mission.
L’International Sauveur de l’Enfant et de la Femme Africaine Défavorisés, favorise la complémentarité et la créativité de chacun de ses acteurs en associant salariés, volontaires et bénévoles qui apportent leurs compétences au sein des équipes.

Organigramme structurel :

1 - L’Assemblée Générale
Composée de tous les membres adhérents de l’ISEFAD
Elit le conseil d’administration
Valide les grandes orientations stratégiques et budgétaires

2 - Le conseil d’administration
Composés de 10 membres
Décide des grandes orientations stratégiques et budgétaires
S’assure du respect des valeurs qui fondent la mission de l’ISEFAD
Choisit en son sein le Président ainsi que les autres membres du Bureau exécutif

3- Le Bureau
Composé du Président et du conseil d’administration
Il s’assure de la mise en œuvre des orientations décidées par le Conseil d’Administration
Il prépare les décisions du Conseil

LA STRUCTURE D’EXECUTION

1)Composée de salariés, de volontaires et de bénévoles, l’ISEFAD

2)Met en œuvre les actions correspondantes aux orientations décidées par le Conseil d’Administration et précisées par le Bureau.

3)Fait des propositions au Bureau et au Conseil d’administration pour de nouvelles orientations
Volontaires : Professionnel agissant en mission sous le statut de la loi n°2005-159 du 23 février 2005 "relative au contrat de volontariat de solidarité internationale"

4)Nos équipes:
- Une équipe siège à Abidjan. Elle est composée de 05 salariés. Le siège a pour mission le pilotage des programmes de développement, le recrutement, la communication, la gestion administrative et financière.
- Des équipes (de proximité) :
Sur le terrain, il s'agit de deux équipes, secours-enfants et secours-femmes pour des missions professionnelles, travaillant sur place. 
- Des bénévoles, qui nous complètent à tous les niveaux de notre activité. Au siège, ils sont en charge de tâches administratives ou de la gestion des parrainages. Sur le terrain, ils apportent leur contribution aux programmes (chantiers de solidarité dans les villages et quartiers).

5)Les finances de notre organisation
Nous sommes soucieux de valoriser chaque franc CFA qui nous est confié directement par les particuliers et d’autres fonds privés, ou sous formes de subventions par les pouvoirs publics. Nous nous efforçons ainsi de contenir au minimum nos frais de fonctionnement afin que les bénéficiaires profitent pleinement de la générosité privée et publique.

D’où viennent les fonds de l’organisation ISEFAD ?
L’organisation ISEFAD dépend en grande partie de la générosité des particuliers.
Le soutien des pouvoirs publics s’exerce principalement au profit de nos actions. Ainsi, les différentes subventions comptent beaucoup pour le total de nos ressources.

Où vont les fonds de l’organisation ISEFAD ?
85% sont consacrés aux missions sociales dans les localités très pauvres ou en détresse.
15 % sont dépensés pour la recherche de fonds et pour le fonctionnement de l’ONG ISEFAD (International Sauveur de l’Enfant et de la Femme Africaine Défavorisés).

Comment sont-ils contrôlés?
1 - Les comptes sont tenus par un cabinet comptable et le commissariat aux comptes est assuré par un cabinet juridique.
2.- L’exécution et le suivi du budget sont assurés par la Direction de l’ISEFAD sous le contrôle du Trésorier et du Président.
3.- Chaque année les résultats et le budget sont soumis à l’approbation du conseil d’administration.

Dossier: le développement de l’enfant et l’épanouissement de la femmeVous trouverez des outils qui vous permettront de communiquer sur notre actualité.